lunes, 26 de enero de 2009

-EL PUESTO SERÁ SUYO...



-Buenos días, encantado, tome asiento… Le haré preguntas de rutina, sabe? Refrésqueme los datos que nos hizo llegar en su CV… Nombre, edad, estudios…

-Me llamo Lucas Ladrillo, 29 años, licenciado en informática…

-Estudios relacionados con la creatividad?

-No le entiendo, disculpe…

-Me refiero a si hizo algún curso o seminario para aprender a potenciar su tasa de desempeño creativo…

-Mmmm… estudié piano, cuando era chico; también hice algo de teatro…

-A ver si lo digo de otro modo: Conoce las técnicas habituales para conseguir una idea?

-No. Le repito que soy licenciado en informática…

-En otras palabras es un analfabeto creativo, verdad?

-No lo pondría en esos términos… En la Universidad de Columbia obtuve el título honorífico Summa Cum Laude…

-Lo felicito. Vuelvo a mi pregunta: Tiene (fucking) idea de cuáles son los pasos a seguir para obtener nuevas tecnologías mediante una caja de herramientas repleta de técnicas para despertar la creatividad?

-De eso nada, no pensé que fuera necesario…

-Hagamos esto, si desea ingresar a nuestra empresa, vaya… haga un curso de creatividad y le aseguro que el puesto será suyo… No querríamos que estuviera en desventaja con el personal de limpieza, porque ellos, los ejecutivos medios y el CEO hacen aportes creativos en forma permanente. Por supuesto, nuestra norma es premiar la innovación… Su formación académica es loable, señor Ladrillo, en serio, pero le faltaría la frutilla del postre… Se lo digo con el lenguaje del campo: mientras en otras empresas los huecos flotan, en la nuestra es clave que a ningún empleado le falten cinco pal peso… Y le agradezco su postulación…

No hay comentarios: